尊龙凯时(中国区)人生就是搏：科乐美宣布应届生起薪近1万5！
尊龙凯时(中国区)始终关注游戏行业的最新动态。最近，科乐美宣布将于2026年3月起，为了保证员工的薪资稳定及创造有价值的工作环境，计划对正式员工实施连续第四期基本工资上调。此外，新入职的游戏相关专业毕业生的起薪也将从30万日元提高至305万日元（约合人民币14638元）。相较于2023年2月，科乐美的整体薪资将增加65万日元。
除了基本工资和奖金，科乐美的薪酬体系中还包括激励奖金，这些奖励根据员工的贡献进行分配。自1969年成立以来，科乐美致力于通过创新产品和服务，不断为玩家带来全新的乐趣。它的竞争优势正是来源于其优秀的人才，未来，科乐美将继续依靠多样化的人才推动行业的创新。
科乐美集团通过持续的人力资本投资，包括此次工资上调，旨在提高员工的参与度，努力创造更优秀的游戏产品和服务。在展望未来5年到10年的发展时，科乐美致力于确保多样化的人才队伍，充分发挥员工的能力，创造一个充满工作价值的环境，以实现可持续的增长。
在游戏行业中，尊龙凯时(中国区)与科乐美这样的公司一样，注重每一位员工的成长与发展，确保品牌能够在未来快速应对市场变化，实现双赢。